Nenašli ste kurz, ktorý ste hľadali?

Zadajte dopyt na vzdelávacie služby, ktorý bude rozposlaný vzdelávacím spoločnostiam na stránkach kurzy.education.sk.

Zadať dopyt

Nechajte nás sledovať najvýhodnejšie ponuky za vás!

Kliknite sem, zadajte agenta pre vašu oblasť a dostávajte nové ponuky z portálu kurzy.education.sk.

Vytvoriť agenta

top

LINKEDIN PRE PERSONALISTOV - TECHNIKY NÁBORU ZAMESTNANCOV NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH

Kurz pre verejnosť

Termíny konania

7.7.2016 (Bratislava)

Cena

Cena bez DPH
360 €
Cena s 20% DPH
432 € s DPH
Poznámka k cene
Každý účastník kurzu získa 1 deň intenzívneho tréningu, Aktuálny školiaci manuál, Knihu v hodnote 490 Kč,

Kurz na mieru (vnútrofiremný kurz)

Kurz je možné organizovať pre uzavreté skupiny kde obsah, termín a miesto sa dohodne podľa požiadaviek zákazníka.

Cena bude vypočítaná na základe presnej špecifikácie objednávateľa.

Odporúčaný rozsah 1 deň

Obsah kurzu

Cieľ kurzu

LinkedIn je najvplyvnejšou sociálnou sieťou, ktorá nemá medzi ostatnými sociálnymi médiami konkurenciu. Toto platí predovšetkým v prostredí Českej a Slovenské republiky.

Konečne máte možnosť využiť unikátny kurz špeciálne navrhnutý pre firemných recruiterov, generalistov, business partnenrov, personálne agentúry, ale napr. aj podnikateľov a start-up spoločností, ktorí riešia prijímanie a vyhľadávanie nových pracovníkov vlastnými silami. Toto školenie Vám pomôže zvýšiť produktivitu, obsadiť viac pozícií a získať výhodu nad Vašou konkurenciou.

Ciele kurzu

  • Maximalizovať využitie LinkedIn pre potreby recruitmentu a zlepšiť obchodné výsledky
  • Znížiť náklady na nábor využitím social media recruitmentu
  • Získať rozhodujúcu výhodu nad konkurenciou zlepšením vyhľadávacích techník a techník odkrývania skrytých zdrojov s talentami
  • Zlepšiť efektivitu a úspešnosť náboru a vyhľadávanie ľudí na ťažko obsaditeľné pozície
  • Rozšíriť množstvo relevantných kandidátov
  • Aplikovať okamžité zmeny k progresívnemu využívaniu LinkedIn
  • Zlepšiť výkonnosť celých recruitment tímov v personálnych agentúrach a korporáciách

Každý účastník školenia získa:

  • Online evaluáciu aktuálneho stavu LinkedIn účtu a úrovne vedomostí LinkedIn recruitmentu pred samotným kurzom
  • 1 deň intenzivneho školenia spojeného s praktickým precvičovaním
  • 3 mesačnú e-mailovú podporu pre riešenie individuálnych problémov
  • Knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment napísanú a vydanú Josefom Kadlecom, autorom tohto kurzu
  • Aktualizovaný školiaci manuál
  • V cene kurzu je celodenné občerstvenie

Trenér a konzultant – Pavol Kubaška /Josef Kadlec

  • Pavol Kubaška: Partner, Recruitment Academy Slovakia. Začínal ako konzultant v medzinárodnej personálnej agentúre, kde postupne rozvíjal svoju kariéru v niekoľkých úrovniach. Bol expertom na nové média, interným školiteľom social media recruitmentu a ako Business Development Director pre Grafton Recruitment – jednotku na slovenskom trhu, sa zaslúžil sa o jej rapídny rozvoj a expanziu. Pavol je novo menovaným partnerom spoločnosti GoodCall a Recruitment Academy pre slovenský trh.
  • Josef Kadlec: Prvý LinkedIn Certified Professional-Recruiter v CEE. Absolvent Fakulty jadrovej a fyzikálno inžinierskej ČVUT a bývalý softvérový inžinier, nekonvenčný IT Headhunter a Recruitment Architekt. Zakladateľ personálnej agentúry GoodCall for Talent a Recruitment Academy. Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment (www.peopleasmerchandise.com)

Referencie

Referencie Personálníe agentúry: Adecco, Randstad, Manpower, Boyden, Robert Half Technology, SpenglerFox, Advantage Consulting, CPL Jobs, Grafton, Work Service, McRoy, Pharmonia, Personality, Drill,…

Korporáce: Google, IBM, HP, AVG, T-Mobile, Barclays, Unicorn, O2, Raiffeisenbank, Sberbank, Sazka, Linet, Lenovo, Eset, Fortuna, Agrofert, Česká pojišťovna, České radiokomunikace, VZP, Matador,…

Osobnosti: Barbara Corcoran, John Vanhara, David E. Perry, Ondrej Bartos, Vladimír Kovář,…

“Naši konzultanti se jednohlasně shodli, že trénink pokročilých LinkedIn technik nám poskytl unikatní a nesporný přínos. I když používáte LinkedIn na denní bázi, naučíte se mnoho dalších technik a zkratek, které Vám pomohou zacílit další relevantní kandidáty, kontaktovat je a nakonec i přesvědčit.”

Lenka Nováčková, HR Director, Randstad

„People as Merchandise excels where others fail. I highly recommend Josef ’s book to any HR and staffing manager.“

Horst Gallo, Director HR, IBM

„I have never realized that some of the methods are even possible.“

Martin Schneider, Head of Permanent Placement, Adecco

„Josef dives deep into the waters of social recruitment and is providing only up-to-date hard data and hands-on strategies you will benefit from right away. Not only tech companies will love it.“

Petra Hrušková, Staffing Lead, Google

„Josef je perfektní školitel a recruiter. Pomohl mi pochopit možnosti moderního náboru, které nyní využívám s úspěchem v praxi. Školení má připravené do detailu s názornými ukázkami. Díky Josefe!“

Petra Hodrová, Recruitment Consultant, Adecco

„I participated on LinkedIn training provided by Josef and I have to say that it was absolutely great experience for me. He gave us lots of useful information and tips how to work with LinkedIn on advanced level and for sure we will try to apply these tips in daily "recruitment life“. Thank you Josef again."

Vendula Kolaříková, Branch Manager, CPL Jobs

„Josef provided our company with a great LinkedIn training which definitely strengthen the social media recruitment skills of our consultants. We are looking forward to use Josef's services again in the future.“

Martina Látalová, Area Manager, Advantage Consulting

„You would be surprised how many things are possible even if you are already an experienced LinkedIn user. I strongly recommend this course for any recruiter and HR professional regardless of their current skill-set.“

Natálie Záhorská, Operations Manager, Grafton

Cieľová skupina

Personalisti, Recruiteri, headhunteri, HR zamestnanci a ktokoľvek, kto pracuje s náborom pracovníkov Personálne agentúry, executive search firmy, korporácie a individuálni HR pracovníci

Obsahová náplň

Tématický obsah kurzu

Modul 1 – Úvod do social media recruitmentu s LinkedIn Úvod do problematiky social media recruitmentu a role LinkedIn v nej. Aké sú súčasné a budúce trendy v sociálnom recruitmente Aké sú posledné informácie a novinky týkajúce sa LinkedIn recruitmentu Definícia všeobecnej LinkedIn recruitment stratégie pre nábor talentov

Modul 2 – Ako vyladiť LinkedIn profil pre potreby náboru Analýza najdôležitejších častí LinkedIn profilu pre nábor zamestnancov

Modul 3 – Networking stratégie úspešného Recruitera Aké sú hlavné networking ciele úspešného LinkedIn Recruitera Ako efektívne zvýšiť počet LinkedIn kontaktov bez zablokovania účtu Ako sa správať na LinkedIn v závislosti na individuálnom stave počtu kontaktov

**Modul 4 – Všetko o zacielení kandidátov na LinkedIn i mimo neho Ako vyžmýkať maximum z LinkedIn vyhľadávača (LinkedIn People Search) Ako odkryť skryté zdroje s relevantnými zamestnancami (tzv. Hidden talent pools) Čo je tzv. Boolean vyhľadávanie a prečo je dennou rutinou úspešných Recruiterov Definície boolean operátorov, modifikátorov a vyhľadávacích príkazov Čo je to tzv. X-Ray a Flip vyhľadávania a ako cieliť a filtrovať LinkedIn užívateľa pomocou internetových vyhľadávačov Definície konceptuálneho, implicitného, jazykového a nepriameho vyhľadávania Definícia pokročilých techník ako napr. Sémantického, pravdepodobnostného a vyčerpávajúceho vyhľadávania

Modul 5 – Ako úspešne kontaktovať LinkedIn kandidátov Ako nájsť kontaktné informácie každého LinkedIn používateľa a to za každých okolností Ako determinovať e-mailovú adresu skoro každého kandidáta na svete Čo je to diverzita kandidátov a aké výzvy nám prináša Ako automatizovať vyhľadávanie kandidátov užitím LinkedIn a služieb tretích strán Ktoré kontaktné metódy sú pre nábor pracovníkov najefektívnejšie Ako merať efektivitu kontaktovanie kandidátov a zlepšovanie jej úspešnosti Ako vytvárať správy, ktoré kandidáti nemôžu ignorovať Ako odkrývať skryté a privátne LinkedIn profily potenciálnych kandidátov

Modul 6 – Využitie LinkedIn skupín k potrebám recruitmentu Ako sledovať LinkedIn aktivitu Vašej konkurencie Ako penetrovať cudzie LinkedIn skupiny, do ktorých nemáte prístup Ako vytvárať vlastné LinkedIn skupiny, aby pracovali pre Vás

Modul 7 – Výhody a nevýhody platených LinkedIn služieb Aké sú skutočné náklady LinkedIn recruitmentu Kompletný prehľad platených LinkedIn služieb Ktoré možnosti platených LinkedIn služieb sú objektívne najdôležitejšie Kedy sa oplatí upgradovať na platený LinkedIn profil a kedy nie Ako obísť alebo bezplatne nahradiť väčšinu platených LinkedIn služieb

Kategória

Doplňujúce informácie

Typ a platnosť osvedčenia CERTIFIKÁT
Odborný garant Akademická rada : http://www.recruitmentacademy.sk/#gkBottom1-2

Rýchle odkazy

Kontaktné údaje

Www stránka aktivity
www.recruitmentacademy.sk

(Tu nájdete viac informácií o tejto aktivite)

Kontakt na organizátora
Natália Šegedová
tel: +421 910 705 385
mobil: +421 910 705 385
e-mail: info@recruitmentacademy.sk

(prosím uveďte www.education.sk ako zdroj informácií)

Miesto konania

Bratislava (školiacu miestnost uprasnime 5 dni red kurzom), 82100, Bratislava, Slovensko Bratislava I

Zobraziť ďalšie kurzy

Detail organizátora

Organizátor

Recruitment Academy

Sídlo BBC 1, Plynárenská 1, 82109, Bratislava, Slovensko
Kontakt na spoločnosť Telefón: +421910705385
E-mail: info@recruitmentacademy.sk

(prosím uveďte www.education.sk ako zdroj informácií)

Web

Popis činnosti

“ Recruitment Academy má za cieľ kultivovať odvetvie recruitmentu v regióne, vybudovaním novej generácie recruiterov a profesionálov v nábore, ktorí pozitívne ovplyvnia ďalšie generácie manažérov a HR komunitu pri výbere talentu.

„Škola je postavená na znalosti a implementácií "Best-in-Class“ náborových metód, nástrojov a techník, s princípmi etiky a odbornosti.

Vytvárame priestor pre špecialistov pracujúcich v oblasti pre ich poctivý záujem o neustále zlepšovanie a celoživotné vzdelávanie v talent managemente.

Školiace programy ukončené certifikáciou: Na svete neexistuje špecializovaná škola pre Recruiterov. Garantované certifikačné programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® sú určené pre všetky úrovne recruitment profesionálov a pomáhajú im zvýšiť úroveň znalostí, kredibilitu a ich cenu na trhu práce.

Kurzy a tréningy Účastníci našich otvorených aj firemných kurzov sa naučia používať najnovšie techniky pri vyhľadávaní talentov a vedení pohovorov korešpondujúcimi s aktuálnymi trendmi náboru zamestnancov napr. v USA. Moderný recruitment sa rapídne mení doslova každým dňom.

Referencie (naši top klienti)

  • Raifeisen, Telefonica, Eset, Komerční Banka, Axa Services
  • Randstad, Adecco

Objednávka online

Začiatok správy

Dobrý deň,
na stránkach "kurzy.education.sk" som našiel Vašu aktivitu "LINKEDIN PRE PERSONALISTOV - TECHNIKY NÁBORU ZAMESTNANCOV NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH", ktorá sa zobrazí na linke:
http://kurzy.education.sk/d-120556/linkedin-pre-personalistov-techniky-naboru-zamestnancov-na-socialnych-sietach-kurz-bratislava

Prosím kontaktujte ma čo najskôr, či je možné prihlásiť sa na túto aktivitu s nasledovnými údajmi:

Údaje:

Vyžiadanie informácií

Začiatok správy

Dobrý deň,
na stránke kurzy.education.sk som našiel LINKEDIN PRE PERSONALISTOV - TECHNIKY NÁBORU ZAMESTNANCOV NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH "http://kurzy.education.sk/d-120556/linkedin-pre-personalistov-techniky-naboru-zamestnancov-na-socialnych-sietach-kurz-bratislava". Prosím o odpoveď na nasledujúcu otázku:

 

Prihlásiť sa na kurz Kontaktovať organizátora