Jazyk:
SK
Hodnotenie a riadenie pracovného výkonu, kurz
Organizátor: Timan s.r.o.
Kurz pre verejnosť (termín, cena a miesto konania)
| Termíny konania | 23.9. - 24.9.2010 |
|---|
| Periodicita organizovania kurzu | otvára sa podľa záujmu |
|
Cena bez DPH |
330 € |
Cena s 19% DPH |
392,70 € |
| Miesto konania |
Hotel Senec, Senec, Slovensko. okres Senec |
Kurz na mieru (vnútrofiremný kurz)
| Kurz na mieru | Kurz je možné organizovať pre uzavreté skupiny kde obsah, termín a miesto sa dohodne podľa požiadaviek zákazníka. Cena bude vypočítaná na základe presnej špecifikácie objednávateľa. |
|---|
| Odporúčaný rozsah | 2 dni |
|---|
Kontakt, obsah kurzu a ostatné položky
| Kontakt na organizátora | Ing. Martina Kuncová tel: 048/4126012 fax: 048/4126012 e-mail: kuncova (a) timan.sk(prosím uveďte www.education.sk ako zdroj informácií) |
| Kategória |
Ľudské zdroje a personalistika - Komunikácia Ľudské zdroje a personalistika - Hodnotenie zamestnancov - hodnotiaci rozhovor Manažment - Manažér |
| Cieľ kurzu |
- Oboznámite sa s prínosmi a významom hodnotenia zamestnancov
- Naučíte sa zostaviť hodnotiaci dotazník a poskytovať spätnú väzbu
svojim pracovníkom počas celého obdobia hodnotenia
- Budete vedieť realizovať hodnotenie a hodnotiaci pohovor, spracovať a
interpretovať výsledky
- Zvýšite pracovný výkon svojich zamestnancov prostredníctvom
hodnotenia
|
|---|
| Cieľová skupina |
- Personálni mamažéri
- Špecialisti z oblasti riadenia ľudských zdrojov
- Interní hodnotitelia pracovného výkonu
- Vedúci manažéri
|
|---|
| Obsahová náplň |
HODNOTENIE V KOCKE
- význam hodnotenia zamestnancov
- prečo hodnotiť zamestnanca a ako riadiť jeho pracovný výkon
- prínosy hodnotenia pre zamestnancov a pre firmu
- hodnotenie ako súčasť stratégie: motivácia, hodnotenie,
odmeňovanie
- prepojenie na ostatné systémy riadenia ľudských zdrojov
ZVYŠOVANIE VÝKONU ZAMESTNANCOV PROSTREDNÍCTVOM HODNOTENÍ
- rôzne prístupy k systému hodnotenia
- aktuálne trendy v hodnotení
- predpoklady na zvyšovanie výkonnosti
KROKY HODNOTIACEHO PROCESU
- metodika a metódy hodnotenia
- hodnotiace kritériá, druhy a formy hodnotenia
- príprava na hodnotenie a hodnotiaci rozhovor
- základné výstupy z hodnotenia – interpretácia a využitie
v praxi
- prezentácia výsledkov zamestnancom
ROLA MANAŽÉRA V PROCESE HODNOTENIA
- kľúčové zručnosti potrebné na vedenie hodnotiaceho procesu
- proces spätnej väzby
- priebežná pochvala a kritika
- aktívna práca so svojim tímom počas celého hodnotiaceho obdobia
- priebežné motivačné, kárne a disciplinárne pohovory
KVALITA HODNOTIACEHO PROCESU
- najčastejšie chyby hodnotiteľov
- najväčšie chyby hodnotených
- chyby na strane firmy
TRÉNING HODNOTIACEHO ROZHOVORU
- videotréning hodnotiacich rozhovorov
- spätná väzba od kolegov a lektora
- 360-stupňové hodnotenie
- princípy 360-stupňového hodnotenia
- základné predpoklady úspechu
- cieľové skupiny, pre ktoré je určené
- proces hodnotenia
- technická podpora využívaná v procese hodnotenia
- práca s výstupmi hodnotenia
|
|---|
| Www stránka aktivity | Hodnotenie a riadenie pracovného výkonu (Tu nájdete viac informácií o tejto aktivite) |
|---|
| Typ a platnosť osvedčenia | Osvedčenie o absolvovaní akreditované Ministerstvom školstva SR |
|---|
| Štúdium spojené s pobytom | áno |
|---|
| Rokovací jazyk a tlmočenie | slovenský |
| Lektor |
Jana Olexová, Andrea Hazuchová |
Detail organizátora
| Organizátor |
Timan s.r.o. |
| Sídlo |
Námestie SNP 16, 97401, Banská Bystrica, Slovensko |
| Kontakt na spoločnosť |
Telefón: 048/4126012 Fax: 048/4126012 E-mail: timan (a) timan.sk (prosím uveďte www.education.sk ako zdroj informácií)
|
| Web |
www.timan.sk |
| Popis činnosti |
poradenstvo a vzdelávanie v oblasti rozvoja ľudských zdrojov.
HLAVNÉ OBLASTI VZDELÁVANIA A ROZVOJA:
- financie
- strategický manažment
- riadenie Ľudských Zdrojov
- manažérske zručnosti
- marketing
- obchod
- assesment a development center
- individuálny koučing
- 360° hodnotenie
- outplacement
PRI SPOLUPRÁCI S NAMI OCENÍTE:
- systémový prístup k riešeniu problémov
- tvorbu riešení na mieru ich potrebám
- profesionálny prístup našich konzultantov a lektorov
- flexibilitu voči ich požiadavkám
- komplexnosť poskytovaných služieb
- odbornosť
- nové trendy a inšpirácie
- regionálne zameranie
- výhodný pomer kvality a ceny našich služieb
|
| Poradenstvo |
Ponúkame poradenskú a konzultačnú činnosť v týchto oblastiach:
Poradenskú a konzultačnú činnosť zabezpečujeme v týchto štátoch a regiónoch:
|
Referencie
(naši top klienti) |
Alcatel-Lucent Slovakia a.s.
AT&T Global Network Services Slovakia s.r.o
BauMAX SR, s.r.o.
Dalkia a.s.
Dexia banka Slovensko, a.s
DOKA DREVO, s.r.o.
Dura Automtive Body & Glass Systems Components, s.r.o.
Embraco Slovakia s.r.o.
Fermas s. r. o.
Gewis Slovensko s. r. o.
Glunz & Jensen s.r.o.
Heineken Slovensko a.s.
HVB Bank Slovakia a.s.
Inštitút bankového vzdelávania NBS, n.o.
KOSIT a.s.
Messer Tatragas, spol.s.r.o
Metal design Slovakia a. s.
Metro Cash&Carry Slovakia s.r.o.
Orange Slovensko, a.s.
OTP - Banka Slovensko
Panasonic AVC Networks Slovakia s.r.o.
Penta Investments a.s.
RWE IT Slovakia s. r. o.
Sapa Profily, a.s
Schüle Slovakia, s.r.o.
Siemens Enterprise Communications, a.s.
Siemens s.r.o.
Slovalco a. s.
Slovenská sporiteľňa a.s.
Sloveo a.s.
Slovnaft, a.s
Spoločná zdravotná poisťovňa, a. s.
STEFE SK, a. s.
T - Systems Slovakia s.r.o.
U.S. Steel Košice s.r.o.
UniCredit Bank Slovakia a. s.
Volkswagen Slovakia, a.s.
Všeobecná zdravotná poisťovňa, a.s.
|
Zadať agenta
Agent vám umožní sledovať nové ponuky na stránkach www.education.sk.
Nenašli ste kurz, ktorý ste hľadali?
Zadajte dopyt na vzdelávacie služby, ktorý bude rozposlaný vzdelávacím spoločnostiam na stránkach www.education.sk.